為進一步加強集團公司人才隊伍建設,充分發(fā)揮青年員工暨后備干部在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的積極作用。9月28日晚上,重慶新西亞鋁業(yè)集團在三樓思齊室召開了優(yōu)秀青年員工暨后備干部座談會。會議由副總經(jīng)理李小紅主持,集團公司全體經(jīng)營班子成員、首批優(yōu)秀青年員工暨后備干部共30人參加會議。
會上,與會人員踴躍發(fā)言,暢談近期工作心得以及在工作中遇到的問題,分享工作經(jīng)驗以及解決困難工作的方式和方法,為集團公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作積極的建言獻策。
會上,總經(jīng)理劉斌分享了自己的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷。充分肯定了首批優(yōu)秀青年員工及后備干部在工作中發(fā)揮的積極作用。他語重心長地勉勵大家,要倍加珍惜機遇、感恩平臺,進一步立足崗位、創(chuàng)造價值;要倍加求真務實、勤勉盡責,進一步在擔當中歷練、在盡責中成長;要倍加創(chuàng)新實干、勇于突破,進一步成為集團的生力軍、主力軍;要倍加嚴格要求、忠誠履職,進一步塑造良好形象,做一個自愈、自律、自燃的人。
重慶新西亞鋁業(yè)集團始終堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、吐故納新、海納百川”的人才理念,以“人才工程”建設為抓手,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善人才儲備制度,為“創(chuàng)行業(yè)標桿,鑄民族品牌”夯實人才之基。