1月份工作例會
新西亞鋁業(yè)集團
丨收好尾丨謀新篇丨開新局丨
1月2日,新西亞鋁業(yè)集團組織召開2021年1月份工作例會。公司經(jīng)營班子及全體員工參加會議。會議由工會主席、副總經(jīng)理傅明華主持。
會上,各部門主管經(jīng)理圍繞2020年相關(guān)工作完成情況進行了系統(tǒng)匯報,對做好2021年年初各項工作做了精心安排與部署。會議發(fā)放了2020年11月至12月份“趕任務(wù)、保市場”突擊生產(chǎn)獎和2020年9月份至12月份員工生日禮品。
會上,新西亞鋁業(yè)集團黨支部書記、總經(jīng)理劉斌指出:2020年是極不平凡的一年,新冠疫情給經(jīng)濟帶來了太多的不確定因素,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多挑戰(zhàn),基礎(chǔ)管理壓力也逐漸加大,但勤奮的西亞人毫不退縮勇?lián)敚^好的完成了各項既定任務(wù)。一年來,西亞公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主線不動搖,防范化解可能出現(xiàn)的風(fēng)險,統(tǒng)籌謀劃狠抓落實,全體職工克服了新冠肺炎疫情和市場激烈競爭等不利影響,積極推行的“行業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)融合”事業(yè)邁開了堅實步伐;平臺建設(shè)、鏈接共生取得了新的進展;信息數(shù)字化和數(shù)據(jù)價值化得以有效推進;新西亞文化品牌提升工作取得顯著成效;員工的幸福感、獲得感得以明顯增強。
展望2021年,劉斌總經(jīng)理希望公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面謀求新的突破,在迎戰(zhàn)市場、承擔(dān)社會責(zé)任方面有更多作為,在創(chuàng)行業(yè)標桿的發(fā)展愿景中有更多亮點,在行業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)融合方面越走越好。
劉斌要求,公司各部門要統(tǒng)籌做好收尾與開局工作,一是提前謀劃好2021年的工作計劃與目標任務(wù),勇于突破工作數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)價值化的工作模式;二是要將市場競爭和內(nèi)部環(huán)境有機結(jié)合起來,進一步增強企業(yè)文化與品牌效應(yīng)提升;三是要重點關(guān)注團隊建設(shè)與個人能力提升,強化團隊凝聚力和員工關(guān)注力;四是作為西亞公司的一員,我們要找準自身差距,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升業(yè)務(wù)技能,主動作為干好本職工作,與公司一道共同成長。
2021年,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,也是新西亞鋁業(yè)集團第三個五年規(guī)劃的開局之年。全體西亞人將篤定前行、恪盡職守,為推進西亞公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
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