為進(jìn)一步了解2020年新入職員工的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài),近距離傾聽新員工的心聲,促進(jìn)新員工成長與進(jìn)步。4月25日下午,重慶新西亞鋁業(yè)集團(tuán)在黨群會議室召開了新入職員工座談會。公司經(jīng)營班子成員、部門負(fù)責(zé)人以及2020年新入職員工共計(jì)22余人參加了會議。
會議伊始,大家觀看了公司宣傳片,了解了公司概況。隨后,參會新員工逐一進(jìn)行自我介紹,分享了入職體會,表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心,并提出了一些問題和改善建議。
會上,黨支部書記、總經(jīng)理劉斌向新員工講述了公司起源、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理理念等相關(guān)內(nèi)容,也分享了創(chuàng)業(yè)的艱辛以及取得的成績;運(yùn)營保障部經(jīng)理向新員工介紹了公司考勤、食宿等相關(guān)規(guī)定;市場開發(fā)部經(jīng)理向新員工介紹了公司產(chǎn)品、工程案例;總經(jīng)理助理兼客戶服務(wù)部經(jīng)理向新員工介紹了公司市場分布和戰(zhàn)略規(guī)劃;鋁家居事業(yè)部總經(jīng)理向新員工介紹了全鋁家居產(chǎn)品和市場情況;常務(wù)副總經(jīng)理向員工介紹了公司發(fā)展方針、2020年工作思路和措施。
會議最后,劉斌總經(jīng)理勉勵(lì)新員工珍惜崗位、愛崗敬業(yè)、價(jià)值展現(xiàn),與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。并對新員工提出三點(diǎn)要求,一是盡快調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換身份,融入新的工作、生活環(huán)境中;二是加強(qiáng)自我約束,遵守規(guī)章制度,腳踏實(shí)地,立足崗位成長;三是以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待自己的工作。公司也會為每一位新員工營造良好的工作和生活環(huán)境,引導(dǎo)并幫助大家更好的成長。他真誠希望各位新員工在公司平臺里發(fā)揮更大作用,支撐、推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
會上還舉行了新員工入職宣誓儀式。
本次座談會在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行,體現(xiàn)了公司對新員工的重視,有利于傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進(jìn)同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,對公司的長足發(fā)展具有積極意義。
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