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集團咨詢

【新西亞鋁業(yè)集團】快訊:公司舉行管理能力提升培訓(xùn)第一期學(xué)習(xí)心得分享會

  2020-04-01         

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。3月30日,重慶新西亞鋁業(yè)組織召開了管理能力提升培訓(xùn)第一期學(xué)習(xí)心得分享會。公司經(jīng)營班子成員、各部門經(jīng)理25余人參加會議,公司副總經(jīng)理李小紅主持會議。

分享會上,管理技能暨素質(zhì)培訓(xùn)中的9名優(yōu)秀學(xué)員分享了“就如何扮演好管理角色”、“員工教導(dǎo)與培育”、“生產(chǎn)現(xiàn)場精益化改善”、“降本增效”、“技術(shù)提升”等方面的內(nèi)容。

分享會上,公司總經(jīng)理劉斌表示:聽了大家的分享,深刻感覺到我們管理者的意識在不斷增強、能力在不斷提升。他指出:管理工作要體現(xiàn)出高層抓決策、中層抓管理、基層抓落實的良好氛圍;要主動作為善于學(xué)習(xí),不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;要圍繞生產(chǎn)管理、市場拓展等目標(biāo)性、創(chuàng)新性地開展好本職工作;要培育協(xié)同作戰(zhàn)意識,特別是一線部門領(lǐng)導(dǎo),要講求工作協(xié)同、協(xié)作發(fā)展的思路與方法;作為高層管理者,更要展現(xiàn)綜合能力、體現(xiàn)價值;要教育與引導(dǎo)員工忠于企業(yè);更要關(guān)注自身健康,在西亞這個大家庭中愉悅地開展工作。

最后,針對公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),劉總強調(diào)幾個關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)融合,行業(yè)聯(lián)盟,融合發(fā)展,全員營銷,四項變革(人事、管理、工資、市場),三大管理(目標(biāo)管理、成本管理、精細(xì)化管理),強化釘釘日志使用,推進積分制獎勵,積極講好新西亞的故事、挖掘新西亞文化、傳承新西亞精神。他表示:2020年公司將推進模擬股權(quán)激勵措施來推動管理變革,希望大家能與公司風(fēng)雨同舟,共同應(yīng)對新挑戰(zhàn),共創(chuàng)新業(yè)績。

管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利。近年來,公司先后派出優(yōu)秀主管、優(yōu)秀部門經(jīng)理等經(jīng)營管理者分別赴北京、廈門、山東、重慶、成都等城市進行觀摩、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與交流,為公司推行的“贏在管理”取回了寶貴的真經(jīng),不斷助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

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