為全面推進人才興企戰(zhàn)略,提升管理者的管理效能,扎實推進集團公司戰(zhàn)略清晰、穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)模適度、效益突出的經(jīng)營方略。7月28日,集團公司攜手深圳中旭教育在新西亞商學院舉辦《組織增長之高效執(zhí)行》專題培訓,公司經(jīng)營班子、管理干部、儲備(后備) 人才共計50人參加了本次課程培訓。
為提高培訓效率,梳理培訓要點,幫助企業(yè)找準發(fā)展中的困難與問題,針對性地編制培訓課件,中旭教育張炳濤老師及專家團隊當天上午利用半天時間分別與公司十余名中高層管理代表進行了“一對一”溝通交流,為下午精準授課做了大量前瞻性的工作。
下午13:30,《組織增長之高效執(zhí)行》培訓課程在學員們激情高漲學習氛圍中準時開課。
張炳濤
企業(yè)經(jīng)營管理資深專家,國家高級培訓講師,中旭集團首席培訓講師,戰(zhàn)略系統(tǒng)導師,AACTP國際認證培訓師,打造團隊資深教練,管理學院特聘教授!
新西亞商學院執(zhí)行院長王凱主持本次培訓,并代表公司對中旭教育團隊的到來表示熱烈的歡迎,期待張炳濤老師的精彩授課。希望全體受訓人員珍惜此次培訓的機會,尋找差距,強化意識,認真聽取和領會,真正運用到實際管理工作中去。
張老師從如何保持企業(yè)經(jīng)營持續(xù)性發(fā)展為切入點,就影響企業(yè)發(fā)展的因素進行了剖析,對管理機制、企業(yè)文化、效率提升、結果導向作了深入淺出的講解。針對上午調(diào)研大家反映出的突出問題,張老師就如何融入并認同企業(yè)文化、提升管理效能,強化執(zhí)行力給出了意見和建議。
在互動交流環(huán)節(jié),參訓人員根據(jù)張炳濤老師提出的問題,以小組為單位進行了分組討論后,各組代表逐一上臺發(fā)言分享,所提問題精準通透,解決思路清晰明了,得到了與會人員的認同,現(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲陣陣。
針對本次培訓,劉斌總經(jīng)理進行了總結發(fā)言:劉總首先對中旭團隊走進新西亞“把脈問診”以及精心準備培訓課件表示衷心的感謝。劉總談到,張老師的授課風格獨特,講授內(nèi)容通俗易懂,教學方式風趣幽默,培訓內(nèi)容豐富精彩,參學人員收獲頗豐,希望公司各級管理者通過本次培訓,將收獲的知識點應用到各自的工作中,以更加負責的工作態(tài)度,高效地執(zhí)行力推動集團各項工作高質(zhì)量開展。
劉總最后強調(diào),新西亞始終關注員工的個人成長,把人才培養(yǎng)作為經(jīng)營與管理的一項重要工作來抓。商學院自成立以來,積極倡導“學無止境、志在千里”學風,通過外請專家教授及內(nèi)部高管理授課的方式,不斷培育公司濃厚的學習文化,在打造學習型組織,提升管理團隊綜合能力方面做了大量工作。希望廣大管理干部要把學習作為一生的事業(yè),深刻理會學習的本質(zhì),提升深學篤用的能力,為公司經(jīng)營與管理高質(zhì)量發(fā)展提供“高能輸出”!引起了新西亞管理團隊的共鳴!
新西亞商學院自成立以來,始終以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心,以提升經(jīng)營管理團隊能力的目的,開展了多角度、多層次的培訓。本次邀請中旭張教授走進商學院授課,旨在解答公司在面對不確定因素時如何提升經(jīng)營績效的困惑。在聆聽了張教授《組織增長之高效執(zhí)行》課程后,經(jīng)營管理團隊認清了自身存在的短板與問題,找到了提升經(jīng)營與管理能力的通路與辦法,達到了培訓的預期目的,本次內(nèi)訓活動取得圓滿成功。
突破創(chuàng)新,賦能增長。期待接下來與中旭教育展開更多、更深、更廣的交流,通過新西亞商學院平臺在企業(yè)家成長賦能、企業(yè)經(jīng)營增長、市場開發(fā)及優(yōu)質(zhì)資源共享和人才培養(yǎng)等方面開展實質(zhì)性合作,發(fā)揮智慧力量助推新西亞實現(xiàn)新發(fā)展、大發(fā)展、快發(fā)展。
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